En los
últimos seis años en Michoacán, el empleo ha ido a la alza, enfatizó el Delegado
Regional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Julio César González
Jiménez, en rueda de prensa, esta mañana en la sede delegacional.
Dio a
conocer que en diciembre del 2006, se tenían registrados un total de 283 mil
768 cotizantes, mientras que a octubre del 2012, se tienen registrados 351 mil
510, es decir, ha habido un incremento de 67 mil 742.
Al
respecto, desglosó que de tal cantidad global de cotizantes al cierre de
octubre del presente año, es decir, de los 351 mil 510 cotizantes, se desprende
que un 86.56 por ciento, equivalente a un número de 304 mil 276 son empleos
permanentes; en tanto que el restante 13.44 por ciento, que corresponde a un
número de 47 mil 234 son empleos eventuales.
Por su
parte, el Jefe Delegacional de Afiliación y Cobranza, Carlos Alberto Ramírez
Ramírez, dio a conocer las estadísiticas
delegacionales de crecimiento de cotizantes y patrones en los últimos seis años
en Michoacán, de acuerdo a la siguiente tabla:
AÑO COTIZANTES PATRONES
2006 283 mil 768 25 mil 867
2007 302 mil 318 26 mil 852
2008 310 mil 087 27 mil 341
2009 319 mil 215 27 mil 778
2010 336 mil 977 27 mil 920
2011 347 mil 622 28 mil 199
2012
octubre 351 mil 510 28 mil 412
En el
mismo sentido, manifestaron que tales cifras de cotizantes en la entidad,
deberían ser más altas en consideración a los patrones que aún faltan por
afiliar al IMSS a sus trabajadores, cifra que es desconocida para la
institución, pese a las acciones de supervisión en las diversas zonas de la
entidad.
En tal
sentido, hicieron un llamado a la parte patronal para inscribir a sus
trabajadores ante el Régimen Ordinario del Instituto Mexicano del Seguro
Social, a fin de que estos últimos puedan gozar de todas las prestaciones
médicas, económicas y sociales, que contempla la propia Ley del Seguro Social.
Al mismo
tiempo, expusieron la necesidad de que los trabajadores revisen el salario con
el que están inscritos ante el régimen del IMSS, toda vez que los patrones los
tienen registrados con salarios inferiores al que realmente perciben, lo que va
en detrimento de sus prestaciones económicas como el pago de incapacidades y
pensiones que dependen del monto económico del salario con que están inscritos.
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